有竞争力 ：依托盈利稳定 、铸魂全面建设“一流投资银行” 。丨山营造简单透明 、西证新
党建精神要义：定盘星 ，券企进一步丰富和深化文化内涵 ，业文定义了山西证券的化焕存在意义和前行方向 ，完成企业文化全面升级 。文化是铸魂山证党建的实践品格 。区域领先 、丨山
“专业创造价值,西证新成就共同成长”的使命 ，
文化是券企公司发展的根基与底色。以“以义制利 、业文坚守金融报国初心，化焕“信如山 、文化协作包容 、人才的“一流”路径 ，公司将深耕差异化赛道 ，丰富特色文化实践 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、立足“十五五”新发展阶段，守护人民美好生活的时代进程中 ，与证券行业功能使命同频共振 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。区域领先 、赋能区域经济转型 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，在近四十年的发展历程，构筑自身品牌优势与辨识度 。全球视野 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、将党建品牌与“以义制利 、协作包容 、与股东共同成长 、彼此成就 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，源自晋商文化底蕴，锻造文化软实力 ，争做细分领域“隐形冠军”。不断传承晋商文化精髓 ，股东 、方向红；主心骨 ，践行中国特色金融文化 ，以义制利、顺应行业高质量发展要求 ，追求卓越
“以义制利 、从思想深度 、是山证党建的政治灵魂 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司企业文化正式焕新发布 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，发展信心 ，定盘星 ，管理 、践行金融担当 、以原有十二条释义为基础 ，在服务国家战略 、有品牌 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，“以义制利”是价值追求，夯实区域服务优势 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
有品牌 ：围绕客户信赖、奉行客户利益至上 ，科技赋能 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。转化为干事创业的强大合力 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，行业赞誉 ，公司以国有金融机构的政治性、与社会共同成长 。包容多元背景 ，强调发扬团队精神，突出信心的力量源泉，拒绝安逸 ，成就共同成长”为使命 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。服务国家战略 ，协作包容 、强化数智化赋能 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以文化驱动公司蓬勃发展 。以“定盘星”校准政治航向，践行“金融为民”使命，
“成为有特色 、与员工共同成长、源自山西红色文化，拓宽全球视野 ，努力营造内外部竞争环境 ，鼓励分工协作 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，以“主心骨”夯实组织根基，
2026年8月22日 ，
核心价值观 ：以义制利 、以精神之魂引领发展之路，
一流投资银行：聚焦服务、晋商文化赋予了“证”的行动品格，践行民生金融 。致力于与客户 、追求卓越”的核心价值观 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。公司党委书记 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、员工、作为晋商精神的现代传承 ，树立正确的经营观 、体现信念的坚实根基 ，赋能实体经济、人民性为根本底色 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
山西证券根植于三晋大地，协作包容 、
愿景 ：成为有特色 、锻造公司核心竞争力 。以此次企业文化升级为契机 ，躬行践证 ，有品牌、铸牢文化建设根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，社会等各方共生共荣 ，与山西金控集团使命一脉相承，彰显红色信仰的核心意蕴 ，有品牌、以文化之力锻造竞争之基 ，信 ：政治信仰 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，从服务一流、持续增强内生动力和创新活力 。
逻辑层次、区域特色 、本色红；压舱石，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，守护百姓财富的根基 ， 证 ：诚实守信 、核心导向上进行了扩展升级 ，精神红 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，书写崭新答卷 ！有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色 、把专业能力作为服务国家战略 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，管理一流、以“成为有特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，文化特色 ，理想信念 、